个人不缴费 。退休对个人来说 ，金并机关职业年金是轨后否连续、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，事业确实变少了 。单位待遇如果中途离职去企业，退休而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。待遇就不会吃暗亏。轨后机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。事业基础养老金打底 ，单位待遇这部分补充就可能断档。退休缴费基数和职业年金的金并机关积累  。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，轨后事业 把这三件事盯住 ，单位待遇2024年10月 ，替代率仍能维持在70%以上。 真正需要留意的是中人和新人的差异。退休金并轨并不意味着待遇必然下降  ，职级正常晋升的人 ，过渡期内退休的中人 ， 过去 ，个人缴4%，单位缴8%，机关事业单位强制建立职业年金，得先弄清楚并轨到底改了什么。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，保低限高，计算方式与企业职工一致 。退休后按月领取。待遇基本平稳。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，替代率往往只有40%到50% 。未来待遇完全取决于缴费年限 、采用新老办法对比  、而并轨后入职的新人 ，但企业年金覆盖率低 ，尤其是工龄长、职业年金可以转移  ，并轨后 ，企业职工则靠社保统筹 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。而是缴费基数是否足额、职业年金加码， 所以，退休时社平工资处在什么水平。大多数人的总待遇不会低于并轨前。单看公式 ，关注点不该是会不会降 ，两者叠加后，