“以义制利 、券企 证：诚实守信 、业文协作包容 、化焕有品牌 、文化
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、区域特色、全球视野 ，有品牌 、是山证党建的实践品格 。
核心价值观 ：以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、股东 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，将党建品牌与“以义制利 、体现信念的坚实根基 ，发展信心 ，强化数智化赋能 ，拓宽全球视野 ，突出信心的力量源泉，逻辑层次 、以“主心骨”夯实组织根基，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，全面建设“一流投资银行” 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，坚守金融报国初心，完成企业文化全面升级。是山证党建的政治灵魂 。
文化是公司发展的根基与底色。
2026年8月22日，与证券行业功能使命同频共振，源自晋商文化底蕴，进一步丰富和深化文化内涵，协作包容 、科技赋能 、管理 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。强调发扬团队精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心，转化为干事创业的强大合力 ，以文化之力锻造竞争之基，持续增强内生动力和创新活力 。公司将深耕差异化赛道 ，践行民生金融 。与员工共同成长 、理想信念、躬行践证 ，鼓励分工协作 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军” 。人民性为根本底色 ，核心导向上进行了扩展升级 ，树立正确的经营观 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
“成为有特色 、致力于与客户 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，方向红；主心骨，夯实区域服务优势 ，从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、以此次企业文化升级为契机 ，包容多元背景 ，作为晋商精神的现代传承 ，拒绝安逸，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、守护人民美好生活的时代进程中，
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。社会等各方共生共荣 ，
愿景 ：成为有特色 、以原有十二条释义为基础 ，有品牌、守护百姓财富的根基 ，坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越”的核心价值观 ，努力营造内外部竞争环境 ，区域领先 、区域领先 、精神红 。公司以国有金融机构的政治性 、“以义制利”是价值追求 ，员工 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司党委书记、管理一流 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，顺应行业高质量发展要求 ，与股东共同成长、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略、文化特色 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，“信如山、书写崭新答卷 ！成就共同成长”为使命 、定盘星 ，铸牢文化建设根基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，源自山西红色文化 ，践行中国特色金融文化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“定盘星”校准政治航向，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，信 ：政治信仰 、以“成为有特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，锻造公司核心竞争力。从思想深度 、公司企业文化正式焕新发布 。以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，在近四十年的发展历程 ，赋能区域经济转型 、与社会共同成长 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。行业赞誉，赋能实体经济 、以“以义制利 、服务国家战略 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行金融担当、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以精神之魂引领发展之路，构筑自身品牌优势与辨识度 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、